Indépendants.
Enracinés.
Exigeants.
Fondée à Strasbourg en 1973, SOCARA est une entreprise de construction indépendante. Notre modèle (actionnariat familial, équipes stables, ancrage territorial fort) garantit une continuité et une exigence reconnues depuis plus de 50 ans.
Chiffres clés
Quatre métiers,
une exigence.
Des projets qui marquent
le territoire
Une structure au service de la performance
La gouvernance de SOCARA repose sur une structure indépendante et familiale. Cette continuité actionnariale garantit une vision long terme et une stabilité opérationnelle reconnue par nos partenaires.
Direction stratégique
Comité de direction expérimenté, vision patrimoniale long terme. Actionnariat familial, indépendance décisionnelle.
Bureau d'études intégré
Ingénieurs dédiés dès l'étude de prix. Optimisation méthodes, maîtrise des coûts, anticipation technique.
Encadrement chantier
Conducteurs de travaux, chefs de chantier, compagnons : chaîne de responsabilité claire du terrain au bureau.
Fonctions support
Administration, finances, RH, sécurité, qualité. Rigueur de gestion et conformité réglementaire.
Construire mieux,
pour demain
SOCARA intègre une démarche RSE structurée autour de trois axes. Chaque ouvrage est l'occasion de progresser.
Environnement
Social
Territoire
La qualité
commence
par les Hommes.
Chez SOCARA, la qualité des réalisations repose avant tout sur les femmes et les hommes de l'entreprise. Un savoir-faire qui se transmet sur le terrain, depuis plus de 50 ans.
Transmission
Nos compagnons transmettent leur expertise de génération en génération. L'excellence se construit sur le terrain.
Conditions de travail
Rémunération attractive, matériel adapté, management de proximité. Nous investissons dans nos équipes.
Engagement durable
Faible turn-over, carrières longues. Rejoindre SOCARA, c'est s'inscrire dans un projet collectif.
Un projet ? Parlons-en.
Promoteurs, architectes, collectivités : contactez notre équipe.